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很多公司现在都非常推崇OKR团队管理方法真果OKR软件中有着独特的管理系统,可视化跟踪,可以更好的提高自己的专业水平。
目标:战略层面设定可衡量的目标,结构化、数字化、可视化;
任务:跟着目标建立任务,每天工作一目了然;
讨论版:快速讨论和反馈,提升效率,定期交流,高效赋能;
PPP周报:自动生成周报,上周进展,本周计划,一目了然。
1.在申请时可以直接创建目标,编辑目标的内容即可提交;
2.所有的目标都可以在应用中查看,以便有效地工作;
3.用户可以在应用中搜索找到要理解的目标,便于查找和查看。
目标地图:全局查看目标,根据目标之间的上下级关联性,自动生成目标地图,全局查看目标分布及关联情况
OKR工作法四象限看板:分维度管理,快速一览目标当前进展情况,以及本周、本月的重点工作安排
关联目标:支撑上级目标,设置目标关联,可在目标地图轻松了解目标在整体目标的定位和重要程度
信心指数:快速评估关键成果,OKR工作法建议在创建关键成果达成的信心指数时,标记为50%,最能说明指标具有合理的挑战性
商务办公
真果OKR
很多公司现在都非常推崇OKR团队管理方法真果OKR软件中有着独特的管理系统,可视化跟踪,可以更好的提高自己的专业水平。
真果OKRapp亮点
目标:战略层面设定可衡量的目标,结构化、数字化、可视化;
任务:跟着目标建立任务,每天工作一目了然;
讨论版:快速讨论和反馈,提升效率,定期交流,高效赋能;
PPP周报:自动生成周报,上周进展,本周计划,一目了然。
真果OKR软件特色
1.在申请时可以直接创建目标,编辑目标的内容即可提交;
2.所有的目标都可以在应用中查看,以便有效地工作;
3.用户可以在应用中搜索找到要理解的目标,便于查找和查看。
真果OKR软件功能
目标地图:全局查看目标,根据目标之间的上下级关联性,自动生成目标地图,全局查看目标分布及关联情况
OKR工作法四象限看板:分维度管理,快速一览目标当前进展情况,以及本周、本月的重点工作安排
关联目标:支撑上级目标,设置目标关联,可在目标地图轻松了解目标在整体目标的定位和重要程度
信心指数:快速评估关键成果,OKR工作法建议在创建关键成果达成的信心指数时,标记为50%,最能说明指标具有合理的挑战性
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