青团社商家版

青团社是全国首家为大学生提供免费兼职服务的平台和企业并直接通过它来通知求职人员来上班，还有智能招聘系统，可以一键标记，青团社帮助大学生快速找到兼职工作，喜欢的朋友就来本站下载体验吧。

青团社商家版软件功能

1.商家加速招聘功能，这里可以提供超多不同的职位优先展示，招聘更加快人一步

2.10秒发布职位，聊天主播，颜值主播，促销员，服务员，咖啡师，奶茶店员等职位描述不用手写，

3.查看招聘效果数据，实时查看职位，简历的相关数据，提供最专业的指导建议

1.超智能的简历发布功能，一秒线上即可发布，随时随地直接发哦

2.候选人推荐，根据当前发布职位，大数据智能推荐全网最匹配简历

3.在线沟通、实时邀约，同求职者在线聊天，实时沟通，最快当天邀约面试

1.线上面对面交流，有任何不同的交流都可以直接快速的在线即刻完成哦

2.便捷发布，智能推荐发布岗位需求，3小时内岗位上线，多维度简历，多维度展现求职者信息，全方位了解求职者情况

3.高效沟通，私聊沟通工作详情，彼此信息交流更高效，免费试用，按实际报名收费，新用户可免费查看10位求职者的报名信息

这是青团社兼职的商家版，想找人做兼职的企业可以到这里来发布招聘信息，等有人投了工作申请之后，用户就可以在这里查看求职者的详细信息了，并直接通过它来通知求职人员来上班，非常方便，有需要的朋友可以在这里免费下载使用！

【便捷高效】
在这里，能够更清晰的浏览学生兼职简历、历史兼职、历史评价，一键查看、一键录取。沟通更便捷，最大可提升企业80%的兼职招聘效率，解决企业兼职招聘效率低的痛点。
【智能招聘】
细化兼职行业分类，分类型进行招聘，更具体、更具象，兼职智能发布，全程聪明词提示，让您不再为复杂和繁琐的招聘流程苦恼！
【评价体系】
第一个推出评价体系的兼职平台，在兼职完成后，企业就可以给学生评价和打分，通过查看学生的历史评价，能够更加直观的分析该学生的特点，助您筛选，更快的找到您想要的优秀兼职生。
【贴心客服】
7 x 24小时的贴心客服，解决您在使用和招聘过程中的任何难题，帮助企业过滤失败招聘，提升企业形象，在线交流、商务合作。
【一键标记】
一键标记放鸽子学生，不再被动！收到简历一键查看，浏览该学生历史放鸽子次数，有效过滤不良信用学生，提高招聘兼职生的质量。

1.支持在线聊天，学生在线面试
2.添加支付功能，一键，在线支付薪资
3.增加“青团宝”，开启线上支付新时代
4.发布功能优化，招聘从未如此简单

青团社商家版是杭州弧途行者文化创意有限公司推出的安卓手机软件，在这里可以免费招聘千万严格筛选的高校学生。为您的企业提供更专业、更便捷、更高效、更靠谱的企业服务！

青团社商家版手机版，是一款专为大学生招聘提供的平台应用，商家版主要用于管理筛选合适的人才，可以评价学生的表现，可以一键标记，还有智能招聘系统，喜欢的朋友就来本站下载体验吧！

现今中国大学生的免费兼职招聘服务平台，百万学生会员，收揽全国大学生一手资源！除了专注大学生成长，我们还为您的企业提供更专业、更便捷、更高效、更靠谱的企业服务。信息透明，告别学生放鸽子和不靠谱的旧环境，好兼职，不再难招！

青团社商家版app评价

青团社商家版提供更专业、便捷、效率的服务，信息透明，告别学生放鸽子和不靠谱的旧环境，让兼职不再难招！

青团社商家版简介：

现今中国最大的大学生免费兼职招聘服务平台，百万学生会员，收揽全国大学生一手资源！除了专注大学生成长，我们还为您的企业提供更专业、更便捷、更高效、更靠谱的企业服务。信息透明，告别学生放鸽子和不靠谱的旧环境，好兼职，不再难招！ 

青团社商家版青团社商家app特色：

【便捷高效】在这里，能够更清晰的浏览学生兼职简历、历史兼职、历史评价，一键查看、一键录取。沟通更便捷，最大可提升企业80%的兼职招聘效率，解决企业兼职招聘效率低的痛点。

【智能招聘】细化兼职行业分类，分类型进行招聘，更具体、更具象，兼职智能发布，全程聪明词提示，让您不再为复杂和繁琐的招聘流程苦恼！

【评价体系】第一个推出评价体系的兼职平台，在兼职完成后，企业就可以给学生评价和打分，通过查看学生的历史评价，能够更加直观的分析该学生的特点，助您筛选，更快的找到您想要的优秀兼职生。

【贴心客服】 7 x 24小时的贴心客服，解决您在使用和招聘过程中的任何难题，帮助企业过滤失败招聘，提升企业形象，在线交流、商务合作。

【一键标记】一键标记放鸽子学生，不再被动！收到简历一键查看，浏览该学生历史放鸽子次数，有效过滤不良信用学生，提高招聘兼职生的质量。

青团社商家版相关新闻：

很多大学生希望能在空闲时间，或打工赚到人生第一笔薪水，或通过兼职提升能力，提前了解社会。

同时，越来越多企业对兼职工产生了需求。麦当劳、肯德基等就是最好的例子，仅12元/小时的薪水开支，能替企业节省大量用工成本。

这样的供需关系，决定了学生兼职市场的舞台有多大。有业内人士估计，全国仅学生兼职领域就可能有500亿至1000亿元的市场规模。

青团社，正是在这样的环境背景下诞生的一家互联网创业企业。

正逢暑假，学生兼职又迎来了旺季。“平时每天有500个学生找到兼职岗位，暑假高峰时间在三倍以上，将近2000个。”青团社创始人邓建波淡定地介绍。

学生时代创业，背了一屁股债

邓建波，“90后”，桐庐人，有一个外号叫“老黑”。

和很多“90后”创业者不同，邓建波身上有股成熟、老成的气息。这源于两个原因：他有过两次创业经历、曾欠过一屁股债。

“我大学读的是物理专业，两个班一共有60来个男生，只有4个女生，毕业后只有一个男生找到了女朋友。”邓建波这么说，是为了说明他们那群男生的沟通能力普遍不高。

邓建波说，自己在大一时极度内向。“第一次兼职去做问卷调查，面对陌生人，我什么话都说不出口。不巧的是，这份兼职还被坑了，最初说好的是200元/天，结果对方附加了诸多条件，只给了80元/天的底薪，最后只能不了了之。从那时起，我就开始主动接触社会。”

邓建波所谓的“接触社会”，就是创业。

第一个创业项目是校园外卖点餐网站，8个人一共出了3万元，业务范围覆盖了整个小和山地区，每天有100单左右的外卖。半年后，因为合伙人毕业、项目盈利不佳等原因，网站倒闭。

第二个项目是做校园周边餐馆的餐牌广告，邓建波和一个合伙人东拼西凑借了2万元起家。“学生等餐的空闲时间，餐牌广告是非常好的营销手段。当时我把校园边上90%的餐馆都谈妥了，凑钱做了一大批餐牌。结果，餐牌上的广告位一直卖不出去。”

两个项目失败之后，邓建波背上了一屁股的债务。“当时借钱创业，都是三四百元地凑出来的，本来以为个把月可以还清，结果……”

为还债，进入兼职中介行业

为了还债，邓建波开始了打工生涯，并进入一家学生兼职中介公司。

2012年，大学生做兼职的标准是60元/天，每天大概在6—8个小时左右。中介公司要向每位学生一次性收取150元的中介费。

“我当时厚着脸皮去敲新生的宿舍门，那年一下子拿下了校园30%的新生客户。”在债务的压力下，邓建波拼了。

结果，他靠着中介提成一下子还清了债务，还赢得了老板赏识，从一名校园代理变成了浙江省级总经理。

随着工作的深入，邓建波开始发现学生兼职市场的前景，而传统中介的方式过于低效。

“大学生兼职的欲望非常强烈，但有很大一部分人不愿交150元中介费。后来，我向总公司提出，是否可以向学生免费开放。”这样的建议，被老板认为是天方夜谭。原因很简单，当时的模式是：中介求企业给岗位，向企业免费开放；而学生求中介给岗位，所以向学生收费。

于是，邓建波跳了出来，再次冲进创业大潮。2013年7月，邓建波的青团社正式成立，提出“全国首家对大学生提供免费兼职服务平台”的概念。“当时同行一致认为，我们在三个月内必死。”

拿下肯德基、麦当劳、星巴克的代理权

邓建波凭借此前积累的资源，迅速打开了企业和学生两端市场，都免费。对企业来说，有第三方免费提供学生资源，自然非常乐意；对学生来说，从以前交中介费到免费，更是拍手欢迎。

借着，邓建波迅速吸引了一大批学生“粉丝”，之后每月的新增量在1万人以上。“‘吸粉’过程中，我一分钱都没花过。”

当时，整个学生兼职市场已发生变化，最早，学生兼职岗位大多是超市促销员、街头散发小广告的工作；后来，餐饮等行业的兼职岗位需求越来越大。“从以前求着企业给岗位，到企业求着给岗位，这就是我坚持走免费思路的原因。”

“我最早去和肯德基公司谈，对方理都不理。后来我就去找各家肯德基餐厅经理，他们对兼职工非常有兴趣。”邓建波说，每家肯德基门店有100来号员工，其中近80%是兼职的，付12元/小时的费用。

“拿下”杭州60多家门店后，邓建波再去跟肯德基公司谈，“对方终于认可了我们这个平台”。

之后，邓建波把这个模式复制到了麦当劳、必胜客、星巴克等多家企业，都获得了兼职独家代理权。

“和传统的学生兼职中介相比，我们平台的岗位非常有吸引力，人气越来越旺。”邓建波说，大学生都比较喜欢洋快餐企业的兼职岗位，一来兼职时间较自由，二来可以体验到外企的氛围，有的还可以学到做汉堡、做咖啡的一技之长。

在青团社网页，有时还会出现非常抢手的兼职岗位，如网易游戏试玩员，每个月有1000个岗位，2个小时100元，被爱玩游戏的男生抢爆了；还有一个“扮鬼”的娱乐兼职工作，虽然岗位数量不多，深得女学生喜爱；杭州宜家开业后，每天需要100个促销员岗位，报名的人也非常多。

欠薪半年后，见到融资“曙光”

随着供需关系变化，2013年到2014年上半年，传统兼职中介纷纷倒闭，而互联网兼职平台应运而生。由于青团社起步较早，抢占了杭州大学生市场30%的份额，迅速成了杭州最大的学生兼职平台。

话虽如此，但在2014年下半年，青团社面临了一场危机——资金链断裂。

兼职创业项目的盈利模式，一般是向学生提供服务，但不收取任何服务费；向企业收取增值服务，甚至是10%—20%的提成比例。但现实中，青团社刚创业，直接向企业收费显然是行不通的。

该从哪里赚钱呢？“最早的时候，我们在兼职平台上做了一个培训栏目，学生报名参加培训，平台方收取一定佣金。”邓建波说，吸引培训、旅游机构来发布消息，甚至是卖产品，向广告主收费，是兼职平台的盈利方式之一。

但半年后，邓建波毅然砍掉了赚钱的培训平台。“原因很简单，做兼职业务的员工很苦，活多但不来钱；做培训业务的员工很舒服，拿提成，盆满钵满。即使这两部分人分成了两个办公室，但整个团队内部依然存在矛盾。更主要的是，做培训业务，和我的创业初衷发生了偏离。”

青团社运作了一年，用光了邓建波积攒下来的所有钱，终于在2014年迎来了最大的困难。“团队从4个人起步，后来发展到20多人，平台收入都投入到了平台搭建和维护上，后来连发员工工资都够呛了。”

“我们几个创始人一开始说好的，每个人是1500元月薪；后来扛不牢了，员工的月薪也变成了1500元；再后来，工资欠了足足半年。”

2014年过年前几天，邓建波苦恼得一塌糊涂，因为工资依然没着落。“15号放假回家，14号还没有钱。我一直在等投资人的消息，平时大家熬一熬还说得过去，但过年回家连钱都没有，家里人肯定会有意见。1500元的月薪已经说不过去了，还欠薪这么久，说不定明年大家都另寻出路了。”

那天下午4点多，邓建波收到一条短信：投资人承诺的一笔钱终于到账。

2015年2月，青团社拿到一笔100万元的天使轮融资。到5月，青团社又拿到了一笔千万元级别的融资。